Unternehmen stehen heute mehr denn je im Wettbewerb miteinander, wenn es darum geht, Fachkräfte zu akquirieren und zu binden. Ein wichtiges Werkzeug beim sogenannten Employer Branding: das Mitarbeitermagazin. Es trägt dazu bei, den Zusammenhalt im Team zu stärken und kommuniziert Unternehmensthemen über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg.
Mit dem ECHO ist bei der Oeseder Möbel-Industrie seit vielen Jahren eine beliebte Mitarbeiterzeitschrift am Start. Die Federführung bei der Magazingestaltung hat weitkamp marketing 2019 übernommen. Anlass genug für ein Redesign: Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir bisherige Abläufe und Layouts auf den Prüfstand gestellt. Herausgekommen ist ein noch frischeres Print-Produkt, das einen bunten Strauß an Wiemann Themen ansprechend und modern präsentiert.
Perfekte Lösungen für klassische und digitale Kunden- und Mitarbeitermagazine
Als erfahrene Agentur wissen wir: Ein erfolgreiches Mitarbeitermagazin ist weit mehr als eine Sammlung von Unternehmensnachrichten. Es ist ein strategisches Kommunikationsinstrument, das die interne Bindung stärkt, das Employer Branding nach außen unterstützt und dabei die Unternehmenskultur sichtbar macht.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Magazinlösungen – sowohl für klassische Printformate als auch für moderne digitale Plattformen. Unsere Konzepte orientieren sich stets an den Zielen und Bedürfnissen unserer Kunden. Vom klassischen Mitarbeitermagazin über hochwertige Kundenmagazine bis hin zu interaktiven Online-Magazinen bieten wir alle Leistungen aus einer Hand: Redaktion, Design, Produktion und auf Wunsch auch Programmierung digitaler Formate.
Mit unseren durchdachten Konzepten für Mitarbeitermagazine unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Teams zu informieren, zu motivieren und emotional an die Marke zu binden.
Der Relaunch des ECHO – ein Beispiel für erfolgreiche Magazinentwicklung
Der Relaunch des ECHO Magazins für die Oeseder Möbel-Industrie zeigt exemplarisch, wie wir bei weitkamp marketing arbeiten: Immer im engen Austausch mit dem Kunden, immer mit Blick auf die strategischen Kommunikationsziele.
Beim Redesign wurden nicht nur das Layout modernisiert und die Leserführung optimiert, sondern auch die Themenvielfalt neu strukturiert. Dabei stand die Frage im Mittelpunkt: Was interessiert und bewegt die Mitarbeitenden wirklich? Herausgekommen ist ein Magazin, das frischer wirkt, klarer gegliedert ist und die Leser*innen direkt anspricht.
Inhaltlich bietet das ECHO einen ausgewogenen Mix aus Unternehmensnachrichten, spannenden Mitarbeiterportraits, Einblicken in Produktionsprozesse und unterhaltsamen Rubriken. So bleibt das Mitarbeitermagazin lebendig, informativ und trägt maßgeblich dazu bei, die Unternehmensidentität nach innen zu stärken.
Weitere Kunden für die wir auch Mitarbeitermagazine entwickeln
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Helmers Maschinenbau
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uvm.
Print oder digital – wir bieten alle Optionen für Ihr Magazinprojekt
Ob traditionelles Printmagazin, E-Paper oder interaktive Magazin-App – wir finden für jedes Unternehmen die passende Lösung. Klassische Printmagazine punkten durch ihre Haptik und Wertigkeit, während digitale Varianten zusätzliche Möglichkeiten zur Interaktion und Aktualisierung bieten.
Je nach Zielgruppe und Kommunikationsstrategie kann ein digitales Mitarbeitermagazin die Reichweite erhöhen, jüngere Mitarbeiter stärker ansprechen und multimediale Inhalte wie Videos, Galerien oder Links integrieren. Gleichzeitig bleiben Printausgaben als greifbares, hochwertiges Produkt ein wichtiger Bestandteil vieler interner Kommunikationsstrategien.
Unsere Leistungen im Bereich Magazinentwicklung umfassen:
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Themenfindung und Redaktionsplanung
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professionelle Texterstellung und Redaktion
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kreatives, zielgruppenorientiertes Grafikdesign
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Produktion, Druckabwicklung und Versandlogistik
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Entwicklung digitaler Magazinlösungen (E-Paper, Apps, Websites)
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Contenterstellung für crossmediale Nutzung
Ihre Vorteile mit einem professionellen Mitarbeitermagazin
Ein professionell gestaltetes Mitarbeitermagazin bietet zahlreiche Vorteile:
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Stärkung der internen Kommunikation: Alle Mitarbeiter werden regelmäßig und umfassend über Neuigkeiten informiert.
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Employer Branding: Ein modernes, ansprechend gestaltetes Magazin trägt zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei.
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Mitarbeiterbindung: Persönliche Geschichten und authentische Einblicke fördern die Identifikation mit dem Arbeitgeber.
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Wissensvermittlung: Strategische Inhalte helfen, Unternehmensziele und -werte nachhaltig zu verankern.
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Imagepflege: Ein gut gestaltetes Magazin wirkt auch extern – etwa bei Bewerbern, Geschäftspartnern oder auf Messen.
Ihre Agentur für Kundenmagazine, Mitarbeitermagazine und digitale Lösungen
Sie suchen einen zuverlässigen Partner für Ihr Kunden- oder Mitarbeitermagazin?
Weitkamp marketing bietet ganzheitliche Lösungen – vom ersten Konzept über die inhaltliche und visuelle Umsetzung bis zur Veröffentlichung.
Wir verstehen es, Unternehmensbotschaften emotional aufzuladen und komplexe Inhalte leicht verständlich aufzubereiten. Unsere Magazine überzeugen durch ein individuelles Design, passgenaue Inhalte und höchste Produktionsqualität.
Ob regelmäßig erscheinendes Printmagazin, digitale Kundenplattform oder innovative Magazin-App – wir entwickeln Formate, die begeistern und die Verbindung zu Ihrer Zielgruppe nachhaltig stärken.
Starten Sie jetzt mit uns Ihr Magazinprojekt – wir begleiten Sie von der Idee bis zur fertigen Ausgabe!
Auf einen Blick:
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jährlich erscheinendes Mitarbeitermagazin
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neues Design und optimierte Struktur
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erfolgreiches Employer Branding und Mitarbeiterbindung
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ganzheitliche Betreuung: Konzept, Redaktion, Design, Produktion
Noch Fragen? Sprechen Sie uns an!
