Interne Kommunikation braucht einen Plan
Wie erreichen wichtige Informationen die Menschen in Produktion, Verwaltung und an anderen Standorten? In Industrieunternehmen unterscheiden sich Arbeitszeiten, Medienzugang und Informationsbedarf. Interne Kommunikation sollte diese Unterschiede berücksichtigen und Verantwortlichkeiten klar regeln.
Zielgruppen und Informationsbedarf erfassen
Klären Sie, wer welche Informationen benötigt und wann sie gebraucht werden. Eine Veränderung im Arbeitsablauf verlangt einen anderen Weg als ein Rückblick auf ein Kundenprojekt. Prüfen Sie auch, ob Mitarbeitende am Arbeitsplatz auf digitale Inhalte zugreifen können.
Corporate Publishing als Baustein einordnen
Corporate Publishing umfasst redaktionelle Medien eines Unternehmens. Intern können diese etwa Hintergründe erklären, Menschen vorstellen oder Projekte sichtbar machen. Sie ergänzen persönliche Gespräche und die unmittelbare Information durch Führungskräfte.
Kanäle und Redaktion aufeinander abstimmen
Je nach Aufgabe kommen Teamgespräche, Aushänge, Intranet, digitale Beiträge oder gedruckte Publikationen infrage. Legen Sie fest, wer Themen liefert, Inhalte freigibt und Rückfragen beantwortet. Ein einfacher Redaktionsplan schafft Übersicht über Termine und Zuständigkeiten.
Ein Praxisbeispiel: der Pressespiegel für Hymmen
Für unseren Kunden Hymmen haben wir einen Pressespiegel mit Veröffentlichungen über das Unternehmen realisiert. Er macht die externe Berichterstattung auch intern zugänglich und kann zugleich Kunden und Lieferanten informieren. Das Beispiel zeigt, wie ein Medium mehrere Zielgruppen verbinden kann.
Vom Kommunikationsplan zum passenden Medium
Steht ein Mitarbeitermagazin als Format fest, geht es um Konzeption, Redaktion, Gestaltung und Veröffentlichung. Diese Leistungen beschreiben wir auf unserer Seite Mitarbeitermagazine erstellen lassen – Print und digital.
Sie möchten zunächst Themen, Zielgruppen und Informationswege ordnen? Sprechen Sie mit uns über Ihre interne Kommunikation.
Was möchten Sie in Ihrem B2B-Marketing verbessern?
Lassen Sie uns über Ihre Marke, Website oder Sichtbarkeit sprechen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und den passenden nächsten Schritt.
Volker Weitkamp · Ihr Ansprechpartner